Führen ist nicht mehr gleich führen. Leadership hat sich komplett verändert.
Grund 1:
Wir alle werden immer bewusster darüber, was uns gut tut und was nicht und ordnen uns nicht mehr blindings in ein hierarchisches Konstrukt ein;
Grund 2:
Hierarchie und Dominanz wird nicht mehr als Stabilität und Sicherheit wertgeschätzt
Grund 3:
Wir benötigen eine bewusstere, authentische Führung, um die moderne Generation (Millenials) begeistern, geschweige denn sie überhaupt führen zu können.