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Der wahre Erfolgstreiber ist die Emotion
Die meisten Changeprozesse entstehen in den Köpfen der Geschäftsleitung, die eine bestimmte Strategie verfolgen muss. Nicht immer kommt die Change-Notwendigkeit im Verständnis der Mitarbeitenden an. Noch seltener fühlen sie sich mitverantwortlich für die Veränderung. Warum für mich der Transport von Energie und der Einbezug zwischen Ratio und Emotion so wichtig für einen gelungenen Changeprozess sind, erzähle ich dir gern persönlich in einem 30-minütigen Call. Ich bin gespannt, was du denkst.
individuell. massgeschneidert. zielgerichtet.
BE DIFFERENT. Workshops zu den Themen wie "Leadership & Sales", "Health & Success" in massgeschneidertem Format
NEW ENERGY. Motivierende Workshops an inspirierenden Orten. Outdoor oder indoor. Perfekt für gemeinsamen Erfolg.
BE INDIVIDUAL. Führungskräfte führen zuerst sich selbst. Dazu kann ein individuelles Coaching massgeblich beitragen.
TEAM SUCCESS. Puls spüren & wahrnehmen, was es braucht, damit das Team gemeinsam erfolgreicher werden kann.
… die es wertschätzen, durch einen professionellen Blick von Aussen unterstützt zu werden
… die vor dem Hintergrund der CSRD (Corporate Sustainability Responsibility Directive der EU) die Gesundheit von Mitarbeitenden vermehrt in den Fokus rücken wollen
… die das Konzept des „Inspired Leaders“ für ihren Erfolg nutzen wollen
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