Der wahre Erfolgstreiber ist die Emotion
Die meisten Changeprozesse entstehen in den Köpfen der Geschäftsleitung, die eine bestimmte Strategie verfolgen muss. Nicht immer kommt die Change-Notwendigkeit im Verständnis der Mitarbeitenden an. Noch seltener fühlen sie sich mitverantwortlich für die Veränderung.
Welchen Unterschied der Fokus auf den Mitarbeitenden (versus Roboter), dessen Motivation (versus Desinteresse) und inspiriertes Leadership (versus Abarbeiten) für einen gelungenen Changeprozess machen können, erzähle ich dir gern persönlich
individuell. massgeschneidert. zielgerichtet.
BE DIFFERENT. Workshops zu den Themen wie "Leadership & Sales", "Health & Success" in massgeschneidertem Format
NEW ENERGY. Motivierende Workshops an inspirierenden Orten. Outdoor oder indoor. Perfekt für gemeinsamen Erfolg.
BE INDIVIDUAL. Führungskräfte führen zuerst sich selbst. Dazu trägt ein exklusives Coaching massgeblich bei.
TEAM SUCCESS. Puls wahrnehmen und nutzen, damit das Team gemeinsam erfolgreicher wird.
… die es wertschätzen, durch einen professionellen Blick von Aussen unterstützt zu werden
… die vor dem Hintergrund der CSRD (Corporate Sustainability Responsibility Directive der EU) die Gesundheit und Entwicklung von Mitarbeitenden vertieft in den Fokus rücken wollen
… die den Erfolg ihres Changes solide auf die Pfeiler von Gesundheit, Bewusstsein und Inspiration stellen möchten
… die die Power von verkörpertem Leadership für ihren Businesserfolg nutzen möchten
